Məmurlara töhmət: İnfeksiyalarla mübarizə və nöqsanlar

Azərbaycanda indiyədək vəzifədə işlədiyi müddətdə bir neçə məmura töhmət və ya şiddətli töhmət verilib

Azərbaycanda Məmurlara Töhmət Verilməsi

Azərbaycanda indiki dövrdə bir neçə dövlət məmuruna töhmət verilməsi ilə bağlı məlumatlar açıqlanıb. Bu töhmətlər, məmurların xidmət vəzifələrinin icrasında yol verdikləri nöqsanlar səbəbindən həyata keçirilmişdir.

Prezident İlham Əliyevin 21 avqust 2017-ci il tarixində imzaladığı sərəncama əsasən, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin İslahat Müdiri Oqtay Qasım oğlu Sahbazova xidmət vəzifəsinin icrasında yol verdiyi nöqsana görə töhmət elan edilib. Bu sərəncam, dövlət məmurlarının məsuliyyətinin artırılması və işlərinin daha səmərəli həyata keçirilməsi məqsədini güdür.

Dövlət başçısının 21 aprel 2020-ci il tarixindəki sərəncamı ilə Ismayilli Rayon İcra Hakimiyyətinin başçısı Nahid Rza oğlu Bağırova koronavirus infeksiyası (COVID-19) yayılmasının qarşısının alınması məqsədilə tətbiq olunmuş xüsusi karantin rejimi qaydalarını pozduğuna görə töhmət verilmişdir. Bu, pandemiyaya qarşı mübarizədə dövlətın tətbiq etdiyi qaydalara riayət etməyin nə qədər vacib olduğunu göstərir.

Həmçinin, Prezidentin 4 mart 2025-ci il tarixli sərəncamına əsasən, Dövlət Turizm Agentliyinin sədri Fuad Hümbət oğlu Nagiyev görə qaldırılan nöqsanlara görə ciddi töhmət alıb. Bu, turizm sahəsindəki idarəetməni yaxşılaşdırmaq və müvafiq fəaliyyətlərin daha effektiv idarə olunmasını təmin etmək məqsədini güdür.

Bundan əlavə, Baş nazir Əli Əsədovun 5 oktyabr 2024-cü il tarixli qərarına əsasən, “Azərenerji” Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin prezidenti Balababa Hüseynaga oğlu Rzayevə 2024-cü il üzrə təsdiq edilmiş yanacaq-enerji balansında qazdan istifadənin istiqamətlərini pozaraq müvafiq qaydada razılaşmadan elektrik enerjisini ixrac etdiyinə görə ciddi töhmət verilib. Bu, enerji sahəsində qaydalara riayət etmənin vacibliyini vurğulayır və məmurların sistemli şəkildə yoxlanılmasının zəruriliyini ortaya qoyur.

Qeyd etmək lazımdır ki, İş Məcəlləsinin 186.2-ci maddəsinə əsasən, işçi əmək funksiyasını tam və ya qismən yerinə yetirmədikdə, yaxud keyfiyyətsiz yerinə yetirdikdə, əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş vəzifələrini, müəssisədaxili intizam qaydalarını pozduqda, işəgötürən ona töhmət verə və ya sonuncu xəbərdarlıqla ciddi töhmət verə bilər. Bu, məmurların məsuliyyətini artırmaq və qanunvericiliyə riayət etmələrinin vacibliyini göstərir.

Belə ki, Azərbaycanda dövlət məmurlarının fəaliyyəti diqqətlə izlənilir və hər hansı bir nöqsanda bağlı tədbirlər görülür. Bu, vətəndaşların dövlətə olan etimadını artırmaq və şəffaflığa yönələn bir addım olaraq qiymətləndirilir.

ÖNCEKİ HABER

"Agro Best" QSC-nin milyonluq tender uğuru açıqlandı

SONRAKİ HABER

"Rəssamın Şəhid Olması: Duyğunu Hiss Et!"